Design, UX
Aux start-ups et aux rôles transverses.
faire monter un designer dans votre équipe 1-2 j/sem (3 mois max).
recevoir de l’aide pour recruter un designer de compet’
bénéficier d’un coaching individuel ou en équipe (1h/sem)
suivre des formations et des REX
utiliser la boîte à outils design betagouv
Identifier la problématique sous-jacente derrière l’enjeu politique (via des ateliers).
Réaliser des études utilisateurs (sans biais).
Faire des essais rapides sans avoir à coder (croquis, protos, jeux de rôle).
Identifier la problématique sous-jacente derrière l’enjeu politique (ateliers).
Réaliser des études et des tests utilisateurs (sans biais).
Faire des carte d’expériences pour cartographier les processus.
Faire des essais rapides sans avoir à coder (croquis, protos, jeux de rôle).
Réaliser un audit UX pour faciliter l’utilisation de votre produit.
Réaliser des tests utilisateurs
Réaliser une interface produit accessible et inclusive.
Mesurer l’impact et la satisfaction de vos utilisateurs.
Réaliser des tests utilisateurs
sur slack : #incubateur-designers-transverses
par email : design@beta.gouv.fr
Dès qu’on reçoit votre demande, on s’organise dans la semaine pour faire un brief téléphonique :-)
Nous adorons écouter vos utilisateurs et réfléchir ensemble à des pistes pour améliorer vos produits et vos processus. Design = beau ? Perdu ! design = conception = cadrage ;) Nous sommes six : Amandine Audras, Jérémie Cook, Anne-Sophie Tranchet, Marina Wiesel, Raphaël Yharrassarry et Aurélie Jallut.
Les 3 objectifs des designers transverses
Accompagner les SE (intervention) indicateur : nb SE accompagnées
Rendre les SE autonomes (mentorat) indicateur : nb de participants
Mutualiser (accompagner à l’échelle) indicateur : nb d’initiatives réalisées pour Beta
176K€ pour 6 designers à mi-temps sur 3 mois
